Inspectorii de muncă au aplicat amenzi de peste 2,1 milioane de lei în cadrul unor controale desfășurate în perioada 28 iulie - 1 august, cu scopul de a verifica modul în care angajatorii cetăţenilor străini respectă prevederile legale, a anunţat, marți, 5 august, Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale (MMFTSS).

Din totalul amenzilor de peste 2,1 milioane de lei, aproape 1,632 milioane de lei au fost aplicate în domeniul relaţiilor de muncă, iar 539,000 de lei au fost date pe segmentul securităţii şi sănătăţii în muncă.

Conform Ministerului Muncii, campania a fost motivată de necesitatea de a consolida controlul asupra legalităţii angajării cetăţenilor din state terţe pe teritoriul României şi asupra condiţiilor de muncă a acestora.

Obiectivele controalelor

Potrivit ministerului, obiectivele inițiativei naționale au inclus: identificarea şi combaterea muncii nedeclarate a străinilor; verificarea respectării prevederilor legale de către angajatorii români la angajarea sau detaşarea unui lucrător străin; verificarea respectării prevederilor privind timpul de muncă şi de odihnă; garantarea salariului de bază minim brut stabilit prin lege; asigurarea condiţiilor de muncă sigure şi sănătoase, precum şi informarea şi instruirea adecvată a lucrătorilor străini cu privire la riscurile profesionale.

„În baza Planului de cooperare operativă pentru prevenirea şi combaterea muncii ilegale a străinilor în anul 2025, încheiat între Inspecţia Muncii şi Inspectoratul General pentru Imigrări, campania s-a desfăşurat cu sprijinul structurilor locale ale Inspectoratului General pentru Imigrări, atât în efectuarea acţiunilor de control, cât şi prin schimbul de date şi informaţii privind locurile de muncă unde lucrătorii cetăţeni străini desfăşoară activităţi lucrative.

În cadrul controalelor, inspectorii de muncă au verificat dacă angajatorii au obţinut avizul de angajare de la Inspectoratul General pentru Imigrări (I.G.I.) înainte de a primi la muncă cetăţeni străini şi dacă au încheiat contracte individuale de muncă în conformitate cu prevederile legale.

De asemenea, s-a urmărit ca instruirea în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă să fie corespunzătoare şi adaptată la nivelul de înţelegere al lucrătorilor străini”, a notat ministerul, potrivit Agerpres.

În cadrul campaniei, în domeniul relaţiilor de muncă au fost efectuate 658 de controale, fiind aplicate 207 sancţiuni contravenţionale, dintre care 116 amenzi, în valoare totală de 1.631.800 lei. În plus, au fost depistate prestând muncă nedeclarată 64 de persoane, din care 40 de cetăţeni străini, iar inspectorii de muncă au identificat 22 cetăţeni străini fără aviz de angajare.

Pentru remedierea neconformităţilor constatate, au fost dispuse 665 de măsuri obligatorii pentru intrare în legalitate. În acelaşi timp, în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au avut loc 429 de controale, fiind aplicate 423 de sancţiuni contravenţionale, dintre care 94 de amenzi în valoare de 539.000 lei.

Totodată, a fost oprită activitatea a două locuri de muncă şi au fost oprite din funcţiune trei echipamente de muncă. Şi în aceste cazuri, pentru remedierea deficienţelor constatate, au fost dispuse 525 de măsuri obligatorii pentru intrare în legalitate.

„Munca ilegală nu este o opţiune, iar cei care încalcă legea, fie angajatori, fie lucrători fără forme legale, vor fi sancţionaţi. Nu vom tolera reţelele care exploatează oameni şi nici companiile care profită de vulnerabilitatea celor veniţi ilegal. România are nevoie de forţă de muncă, dar în condiţii legale şi demne”, a transmis, pe pagina sa de Facebook, ministrul Muncii, Florin Manole.

Citește și: IGSU: Amenzi de peste 2 milioane de lei, în urma verificărilor făcute pe litoral