Angajații din Casele de Pensii şi MIPE protestează marți, nemulțumiți de tăierea veniturilor
„Printre nemulţumiri se numără condiţiile de muncă ale lucrătorilor din Casele de Pensii şi tăierea veniturilor. Nu avem aplicaţii informatice, nu avem sedii, birouri”
Articol de Andrei Ilinca, Publicat: 08 Iulie 2025, 10:32 • Actualizat: 08 Iulie 2025, 10:32
Angajații Caselor de Pensii din țară protestează, marți, în fața sediilor, față de condițiile de lucru și tăierea veniturilor.
Potrivit preşedintelui Federaţiei Naţionale Solidaritatea Socială a Muncii, afiliată la Blocul Naţional Sindical, Ionuţ Marinescu, protestele vor continua toată săptămâna, în fiecare dimineaţă, timp de aproximativ două ore.
„Printre nemulţumiri se numără condiţiile de muncă ale lucrătorilor din Casele de Pensii şi tăierea veniturilor. Nu avem aplicaţii informatice, nu avem sedii, birouri. Într-un birou stau 10-12 persoane, faţă de maximum 4-5 persoane. Toată săptămâna aceasta suntem în proteste. Vrem să tragem un semnal de alarmă. La Casele de Pensii, salariile sunt printre cele mai mici din sistemul bugetar”, a menţionat Ionuţ Marinescu, pentru Agerpres.
El a declarat că nu este exclusă declanșarea unei greve generale dacă nu sunt soluționate revendicările.
Protest la Ministerul Proiectelor Europene
De asemenea, şi Sindicatul MIPE „Normalitate”, care reprezintă angajaţii din Ministerul Investiţiilor şi Proiectelor Europene va organiza marţi un protest în faţa instituţiei.
Organizaţia sindicală, afiliată la BNS, a anunţat luni că a transmis o adresă unor membri marcanţi ai Comisiei Europene prin care atrage atenţia asupra unor „riscuri privind capacitatea administrativă de gestionare a fondurilor europene în contextul promovării unor măsuri legislative de diminuare a remunerării personalului implicat”.
Sindicatul solicită păstrarea nivelului actual al remunerării pentru personalul implicat în managementul şi controlul fondurilor europene şi implicit eliminarea din proiectul de lege privind unele măsuri fiscal-bugetare a tuturor articolelor care vizează această categorie, precum şi crearea statutului şi familiei ocupaţionale distincte în cadrul viitoarei Legi a Salarizării, asumate de România ca jalon în PNRR, pentru recunoaşterea acestei categorii distincte de personal, a competenţelor, a rolului şi a contribuţiei sale la dezvoltarea economică şi socială a României.
Proiectul de lege privind măsurile fiscal-bugetare prevede, asumat, luni, în Parlament de către Guvernul Bolojan, prevede printre altele, limitarea, de la până la 50%, la până la 35%, a majorării salariale acordate personalului din instituţiile şi/sau autorităţile publice nominalizat în echipele de proiecte finanţate din fonduri europene nerambursabile şi/sau fonduri externe rambursabile, precum şi celui implicat în implementarea Mecanismului de redresare şi rezilienţă.
Citește și: Guvernul de coaliție şi-a asumat răspunderea pe măsurile de austeritate | VIDEO













