O lege care prevede "dreptul la deconectare" a angajaților după serviciu a intrat în vigoare în Australia, oferind relaxare persoanelor care se simt obligate să primească apeluri sau să citească mesaje de la angajatori după ce îşi termină ziua de muncă.

Actul norativ le permite angajaţilor să ignore comunicările după orele de lucru dacă doresc, fără teama că vor fi sancţionaţi de şefi, relatează BBC.

Legea nu le interzice angajatorilor să contacteze angajaţii în afara orelor de program, dar le oferă acestora din urmă dreptul de a nu răspunde.

Un sondaj publicat în 2023 a estimat că australienii au lucrat în medie 281 de ore suplimentare neplătite anual.

Peste 20 de ţări, în principal din Europa şi America Latină, au reguli similare, notează Rador Radio România.

Citește și: Australia interzice țigările electronice de unică folosință