Președintele UDMR declară că formațiunea sa nu a putut susține actuala variantă a Legii salarizării deoarece aceasta nu garantează menținerea veniturilor actuale și nu rezolvă inechitățile din mai multe domenii ale sistemului public.

Negocierile politice dintre PSD, PNL, USR și UDMR, mediate în ultimele luni de președintele Nicușor Dan, au eșuat. Impasul a fost confirmat de liderul de la Palatul Cotroceni.

Neadoptarea legii până la sfârșitul lunii august pune în pericol aproximativ 770 de milioane de euro din PNRR.

Kelemen Hunor recunoaște că România are nevoie de o nouă lege a salarizării unitare, dar atrage atenția că un proiect necorespunzător nu trebuie adoptat în grabă, nici măcar sub presiunea unui termen-limită și a unei pierderi financiare importante.

Liderul UDMR amintește că reforma ar fi trebuit finalizată încă din 2023, potrivit angajamentului inițial din PNRR, în timpul guvernării PNL–PSD. El afirmă că partidele au primit forma finală a proiectului prea târziu pentru a putea analiza responsabil efectele asupra sutelor de mii de angajați din sectorul public.

„Nerespectarea termenului de la sfârșitul lunii august are, desigur, un cost: România riscă să piardă aproximativ 770 de milioane de euro din fondurile PNRR. Este o pierdere serioasă pentru țară, dar, pe termen lung, pierderea ar fi putut fi și mai mare dacă am fi adoptat un proiect de lege prost”, consideră Kelemen Hunor.

Principiul apărat de UDMR este ca niciun angajat din sectorul public să nu înregistreze o scădere a venitului actual din cauza noii legi. Formațiunea consideră că salariile mici trebuie majorate mai consistent, în timp ce creșterile suplimentare pentru veniturile foarte mari pot fi amânate.

Potrivit politicianului maghiar, actualul proiect nu oferă suficiente garanții pentru personalul din educație, sănătate, cultură, protecția copilului și asistență socială. El invocă și opoziția sindicatelor și a reprezentanților acestor sectoare față de ultima variantă a actului normativ.

„România nu trebuie, pur și simplu, să adopte o lege a salarizării care să primească aprobarea Comisiei Europene, pentru că nu legiferăm pentru Comisia Europeană”, a declarat Kelemen Hunor.

Acesta susține că viitoarea lege trebuie să creeze un sistem echitabil și predictibil, care să nu fie modificat din temelii după câțiva ani. UDMR dorește continuarea negocierilor și adoptarea unei variante îmbunătățite până la sfârșitul anului, după consultări reale cu sindicatele și domeniile afectate.

„Vom susține o lege care corectează inechitățile din sectorul public, face aceste profesii mai predictibile și mai atractive și nu reduce venitul actual al niciunui angajat din sectorul public”, a conchis liderul UDMR.

PSD și PNL și-au pasat responsabilitatea, miercuri, pentru eșecul Legii salarizării.

Citește și: Parlamentul elimină incompatibilitatea consilierilor locali şi judeţeni care lucrează în instituţii publice, iar USR anunță că se va adresa CCR