Uniunea Naţională a Sindicatelor TESA din sistemul sanitar anunţă că va organiza, marţi, un protest în faţa Ministerului Sănătăţii.

Sindicaliștii cer majorarea salariilor cu 25%, aşa cum a fost aprobată pentru personalul din Casele de Sănătate, şi eliminarea completă a discriminării personalului TESA din noua lege a salarizării.

Potrivit unui comunicat, pichetul va avea loc în faţa sediului Ministerului Sănătăţii, între orele 12:30-14:30, conform autorizaţiei primite de la Primăria Capitalei.

”Timp de 7 ani de zile personalul TESA din Sănătate a fost continuu discriminat de actuala lege a salarizării”, acuză sindicaliștii. ”Aceste acţiuni de protest ar putea culmina cu încetarea lucrului pe termen nelimitat în unele sectoare TESA, în cazul în care discriminarea salarială nu va înceta. Este strict necesar ca până la apariţia noii legi a salarizării, Guvernul să facă cât mai curând un gest de dreptate pentru personalul nemedical din sănătate. Varianta de salarizare în sănătate elaborată la nivelul Ministerul Sănătăţii şi predată Ministerului Muncii, ca propunere pentru integrare în noua lege a salarizării, o considerăm ca fiind una acceptabilă pentru continuarea negocierilor. România este singura ţară din UE în care există o groapă salarială între personalul medico-sanitar şi cel de suport nemedical (tehnic-economic-administrativ - TESA) din sectorul sanitar şi unde nu se ţine cont de o echitate în raportul studii - experienţă - importanţa muncii!”, adaugă Uniunea Naţională a Sindicatelor TESA din Sănătate.

Ministrul Sănătăţii spunea, recent, că se lucrează la un calendar pentru soluţionarea revendicărilor salariale ale angajaţilor de la Direcţiile de sănătate publică şi ale angajaţilor TESA din spitale.

Alexandru Rafila preciza că acesta ar putea fi implementat doar de anul viitor, având în vedere constrângerile bugetare existente la momentul actual.

"Am discutat cu liderii de sindicat două probleme. Una care se referă la direcţiile de sănătate publică şi angajaţii Ministerului Sănătăţii; cea de-a doua, care se referă la angajaţii TESA din spitale, care au, unii dintre ei, nişte salarii foarte mici, care nu sunt corelate cu restul personalului medical şi chiar nemedical din unele spitale. Lucrăm la două documente consolidate şi, ceea ce este cel mai important, lucrăm la un calendar. (...) Trebuie găsită o soluţie. Există o opinie favorabilă pentru găsirea unei soluţii, dar pe baza unui calendar implementabil, din punctul meu de vedere, de la începutul anului viitor", a declarat ministrul, care a admis că multe dintre solicitări sunt justificate, deoarece s-a produs o 'dezechilibrare' în momentul în care s-au mărit salariile la nivelul caselor de asigurări de sănătate sau al direcţiilor de sănătate publică.

| Citește și: Angajații caselor de pensii își suspendă greva

"Constrângerile bugetare de la acest sfârşit de an, care pun în pericol încadrarea în limita de deficit bugetar a României, cred că trebuie să le înţeleagă toată lumea. Dacă depăşim o anumită limită de deficit bugetar, atunci toate celelalte discuţii nu mai au rost", a subliniat ministrul Sănătăţii.