Un acord încheiat târziu în noapte de coaliția de guvernare a cancelarului Friedrich Merz, privind un pachet de reforme așteptat de mult timp, are potențialul de a revigora economia anemică a Germaniei, dacă va fi implementat integral și rapid, au declarat economiști și lideri de afaceri.

Planul urmărește reducerea birocrației, acordarea de scutiri fiscale pentru familiile active, introducerea unor contracte de muncă mai flexibile și stimularea investițiilor în locuințe. Acestea vin după propunerile prezentate săptămâna trecută, care prevăd adăugarea unei componente de capital la pensia de stat și creșterea treptată a vârstei de pensionare.

Noile măsuri vin la 15 luni după un acord important privind un fond special de 500 de miliarde de euro pentru infrastructură și planuri de eliminare, în mare parte, a investițiilor în apărare din limitele de împrumut. Acest lucru a deschis calea pentru o creștere a cheltuielilor, care însă s-a materializat mai lent decât se așteptau mulți.

„Dacă va fi implementat, acest pachet poate face din Germania din nou un loc mai bun pentru investiții și pentru crearea de locuri de muncă”, a declarat Holger Schmieding, economist-șef la Berenberg, referindu-se la noul pachet, care combină elemente de stânga cu măsuri favorabile mediului de afaceri.

El a estimat că reformele ar putea aproape dubla ritmul de creștere potențială al Germaniei, de la nivelul foarte scăzut de 0,4% la 0,7% pe an, oferind un impuls necesar unei economii care s-a chinuit să capete avânt.

Directorul general al Deutsche Bank, Christian Sewing, a descris pachetul drept „un prim pas foarte reușit”, adăugând: „Acesta este exact impulsul de care avem nevoie pentru a pregăti Germania pentru viitor.”

Măsurile individuale convenite în pachet ar urma să fie adoptate de parlament până la sfârșitul anului.

„Desigur, nu este un pachet care va transforma peste noapte o economie stagnantă într-una în plin avânt”, a declarat Carsten Brzeski, șeful departamentului global de macroeconomie de la ING.

Eșecul îndeplinirii promisiunilor economice ar putea adânci frustrarea publică și ar putea alimenta percepția că guvernul este ineficient, creând un teren favorabil pentru partidul de extremă dreapta AfD, care conduce în sondajele naționale.

„Pachetul de reforme arată că ambii parteneri de coaliție au fost dispuși să facă compromisuri”, a spus Marion Muehlberger, de la Deutsche Bank Research. „Guvernul german a convenit asupra unuia dintre cele mai mari pachete de reforme din ultimele decenii.”

Scutiri fiscale pentru persoanele cu venituri mici

Germania, cândva motorul creșterii economice europene, a stagnat, în condițiile în care concurența din China și prețurile mai mari la energie au pus presiune pe fundamentele economiei sale bazate pe exporturi. Pachetul de reforme urmărește să crească competitivitatea, au spus economiștii.

Pachetul include scutiri fiscale anuale de 10 miliarde de euro, echivalentul a 11 miliarde de dolari, pentru persoanele cu venituri mici, legi ale muncii mai flexibile, modificări ale sistemului de pensii și reducerea birocrației.

Merz a spus că o familie medie va beneficia de o reducere fiscală de 600 de euro.

Aceasta va fi finanțată în principal prin majorarea cotei maxime de impozitare de la 45% la 47% pentru persoanele cu cele mai mari venituri, definite ca având venituri anuale de cel puțin 280.000 de euro.

Pachetul include și măsuri de reducere a birocrației, printre care proceduri mai rapide de aprobare pentru proiectele de infrastructură și eliminarea unor obligații de raportare și documentare.

„Măsurile planificate pentru reducerea birocrației, în special, sunt foarte promițătoare, deoarece ar putea oferi companiilor germane mai mult spațiu de manevră”, a declarat Ralph Solveen, economist senior la Commerzbank. La fel ca alți economiști, el a subliniat însă că totul depinde de implementarea eficientă.

Lista lungă de măsuri include și un plan de acțiune împotriva fraudelor privind beneficiile sociale, un obiectiv de reducere cu 8% a personalului din ministerele federale prin digitalizare și eliminarea posibilității ca angajații să obțină concediu medical prin telefon.

Propunerile au fost criticate de sindicatul serviciilor Verdi, care a spus că acestea reflectă o „cultură a neîncrederii” față de angajați.

Asociația medicilor de familie din Germania a avertizat, de asemenea, că obligația angajaților de a obține o confirmare scrisă a bolii ar fi „absolut dezastruoasă” pentru cabinetele medicale deja suprasolicitate.

Fie că sunt lăudate sau criticate, aceste măsuri vor avea nevoie de timp pentru a produce efecte în economie.

„Riscul potențial pentru guvern este că s-ar putea să nu mai fie la putere pentru a culege pe deplin roadele a ceea ce a anunțat acum, pentru că va dura ceva timp”, a spus Brzeski.