Rata șomajului din România a rămas constantă în luna decembrie 2025, la nivelul de 6%, în formă ajustată sezonier, aceeași valoare înregistrată și în luna noiembrie, potrivit datelor publicate de Institutul Național de Statistică (INS).

Potrivit statisticilor oficiale, numărul total al șomerilor cu vârste cuprinse între 15 și 74 de ani a fost estimat la 493.700 de persoane, nivel identic cu cel din luna precedentă, dar în creștere față de decembrie 2024, când erau înregistrate 462.700 de persoane fără loc de muncă.

Femeile, mai afectate de șomaj decât bărbații

Datele INS arată că rata șomajului în rândul femeilor a fost mai ridicată decât în cazul bărbaților, diferența fiind de 0,2 puncte procentuale. Astfel, în luna decembrie 2025:

• rata șomajului la bărbați a fost de 5,9%
• rata șomajului la femei a ajuns la 6,1%

Această tendință confirmă vulnerabilitatea mai mare a femeilor pe piața muncii, în special în anumite sectoare afectate de restructurări sau sezonalitate.

Șomaj ridicat în rândul tinerilor

O problemă majoră rămâne nivelul extrem de ridicat al șomajului în rândul tinerilor. Potrivit INS, în perioada iulie–septembrie 2025, rata șomajului pentru categoria de vârstă 15–24 de ani a ajuns la 26,9%, una dintre cele mai ridicate valori din Uniunea Europeană.

Specialiștii atrag atenția că dificultatea integrării tinerilor pe piața muncii este influențată de lipsa experienței, necorelarea sistemului educațional cu cerințele angajatorilor și accesul limitat la locuri de muncă stabile.

Situația adulților, relativ stabilă

În cazul populației adulte, cu vârste între 25 și 74 de ani, rata șomajului s-a situat la 4,6% în luna decembrie 2025, cu valori apropiate între sexe:

• 4,6% la bărbați
• 4,5% la femei

Această categorie reprezintă 72,1% din totalul șomerilor înregistrați la finalul anului trecut, ceea ce indică o presiune constantă asupra pieței muncii, chiar și în rândul persoanelor cu experiență profesională.

Menținerea ratei șomajului la un nivel constant ascunde, potrivit economiștilor, dezechilibre structurale importante, în special în ceea ce privește ocuparea tinerilor și diferențele regionale.

Evoluția pieței muncii în primele luni ale anului 2026 va depinde în mare măsură de dinamica economică, investiții și măsurile de stimulare a angajării anunțate de autorități.