100 de locuri de muncă le sunt oferite tinerilor români din diaspora în cadrul programului „România vrea să te cunoască – Young Professionals Programme”.

Lista angajatorilor include E-Infra, Oracle, Deloitte Regional Audit Delivery Center, CEC Bank, Holcim, Roca Investment, Tarom, Veeam, Noark, Telus, Coface, HN Services, MI-GSO PCUBED, PAB Group, EPG și Eurodac.

Pe lângă experiența profesională, programul ajuns la a doua ediție oferă o experiență culturală de redescoperire a originilor și sprijin complet pentru integrare.

Tinerii participanți vor beneficia de un loc de muncă permanent sau de un stagiu plătit la unul dintre cei 15 angajatori performanți din București. De asemenea, se vor bucura de o comunitate de prieteni, mentorat, sprijin în relocare și numeroase activități culturale și de socializare, după ajungerea în țară.

Pentru a se înscrie, tinerii trebuie să aibă între 20 și 30 ani, origini în România/Republica Moldova, să se afle de cel puțin 5 ani în străinătate și să nu fi absolvit un ciclu universitar în țară.

Tinerii din afara țării, "resursă inestimabilă"

Solicitările se depun online.

„Aproximativ 10 milioane de români trăiesc în afara granițelor României și Rep. Moldova, dintre care 2,5 milioane au între 20 și 30 ani, aflându-se la început de carieră. Aceștia sunt o resursă inestimabilă pentru România, a cărei economie s-a schimbat profund în ultimii 20 de ani. Proiectul oferă tinerilor o oportunitate profesională și culturală unică, iar economiei românești îi aduce oameni talentați acasă”, declară Lucian Cismaru, voluntar Cred în România.

Programul „România vrea să te cunoască – Young Professionals Programme” este organizat cu sprijinul Repatriot, LSRS și Propaganda, având susținerea E-Infra (GOLD), Garanti BBVA (SILVER) și Noark Electric (SILVER).

Citește și: Peste 300 de locuri de muncă, disponibile prin Eures România