Oracle a început un val de concedieri
Compania își intensifică investițiile în infrastructura pentru inteligență artificială, într-un efort de a concura mai eficient cu rivali din zona de cloud, precum Alphabet și Amazon.
Articol de Matei Pavel, Publicat: 01 Aprilie 2026, 07:59 • Actualizat: 01 Aprilie 2026, 08:04
Compania de cloud computing Oracle a început un val de concedieri care afectează mii de angajați, a relatat marți CNBC, citând două surse familiare cu situația.
Primii care au primit înștiințări sunt 491 de angajați care lucrează de la distanță în statul Washington și la birourile sale din Seattle, care vor rămâne fără joburi începând cu 1 iunie, potrivit unei notificări depuse în baza Worker Adjustment and Retraining Notification (WARN) Act.
Compania a precizat că aceste disponibilizări fac parte dintr-o „reducere de personal și alte încetări ale raporturilor de muncă”, adăugând că birourile sale din Seattle vor rămâne deschise.
În luna mai 2025, Oracle avea aproximativ 162.000 de angajați cu normă întreagă la nivel global, notează Reuters.
Legea WARN obligă angajatorii să ofere un preaviz de cel puțin 60 de zile înaintea concedierilor.
Oracle a refuzat să comenteze informațiile publicate de CNBC, însă mai mulți utilizatori de pe rețelele sociale, inclusiv Reddit, X și platforma anonimă pentru angajați Blind, au distribuit informații despre posibilele disponibilizări, alimentând incertitudinea și confuzia în rândul personalului.
Concedierile vin în contextul în care Oracle își intensifică investițiile în infrastructura pentru inteligență artificială, într-un efort de a concura mai eficient cu rivali din zona de cloud, precum Alphabet și Amazon.
Într-un document depus în luna martie, Oracle a estimat că costurile totale asociate planului său de restructurare pentru anul fiscal 2026 ar putea ajunge la 2,1 miliarde de dolari, în principal din cauza plăților compensatorii și a altor cheltuieli legate de personal.
Acțiunile companiei au crescut cu peste 5% în tranzacțiile de după-amiază, însă rămân în scădere cu aproximativ 29% de la începutul anului.
Între timp, potrivit platformei Layoffs.fyi, peste 70 de companii din sectorul tehnologic au eliminat aproximativ 40.480 de locuri de muncă de la începutul acestui an, pe fondul realocării resurselor către dezvoltarea inteligenței artificiale, ceea ce amplifică temerile angajaților privind impactul AI asupra pieței muncii.
Săptămâna trecută, și Meta a concediat câteva sute de angajați din mai multe echipe, a declarat o sursă pentru Reuters.
La începutul acestei luni, Reuters a relatat că Meta pregătea un val amplu de concedieri care ar putea afecta 20% sau chiar mai mult din forța sa de muncă.













