Tesla i-a acordat directorului general Elon Musk un pachet de acțiuni în valoare de 29 de miliarde de dolari, într-o încercare de a-l păstra pe miliardar în conducerea companiei.

Decizia vine după ce un tribunal american a anulat, la începutul anului, pachetul salarial din 2018 – evaluat la peste 50 de miliarde de dolari – considerându-l „nedrept față de acționari”, relatează BBC.

Elon Musk a contestat hotărârea pronunțată de tribunalul din Delaware în 2024, iar luni Tesla le-a transmis acționarilor că este „încrezătoare” că pachetul de acțiuni în valoare de 29 de miliarde de dolari „îl va stimula pe Elon să rămână la Tesla”, mai ales în contextul în care „războiul pentru talente în domeniul inteligenței artificiale se intensifică”.

Acordarea acestui pachet ar trebui să-i consolideze lui Elon Musk puterea de vot în consiliul de administrație al companiei de automobile electrice.

„Este esențial să ne păstrăm și să ne motivăm talentele excepționale, începând cu Elon”, a scris consiliul Tesla pe platforma X, deținută chiar de Musk, adăugând că „nimeni nu egalează combinația remarcabilă de leadership și expertiză tehnică” pe care el o are.

Compania a subliniat că miliardarul are un „palmares dovedit” în construirea unor afaceri „revoluționare și profitabile”.

Tesla a precizat că, dacă tribunalul din Delaware va reinstitui pachetul salarial din 2018, Elon Musk va renunța la actualul pachet de acțiuni sau îl va returna, pentru a evita o „dublă compensare”.

Consiliul de administrație a transmis că își dorește ca directorul general să primească în cele din urmă pachetul salarial de 56 de miliarde de dolari – cea mai mare sumă acordată vreodată unui director în istoria corporatistă a Statelor Unite.

Structura pachetului presupunea ca Elon Musk să îndeplinească anumite obiective – privind valoarea de piață, vânzările și profitul companiei – altfel nu ar fi fost plătit deloc.

Antreprenorul a atins toate aceste ținte.

Contestația sa susține că tribunalul a comis erori de drept când a anulat pachetul salarial. El a declarat anterior că astfel de decizii ar trebui să revină acționarilor companiei, nu instanțelor.

Noul pachet salarial vine în contextul unei competiții intense între companiile tehnologice pentru afirmarea în domeniul inteligenței artificiale, competiție care a dus la oferte salariale uriașe pentru angajații din companiile rivale.

Fondatorul Facebook, Mark Zuckerberg, ar fi încercat recent să atragă dezvoltatori de top de la OpenAI, creatorul ChatGPT, oferindu-le pachete salariale de milioane de dolari.

În același timp, divizia de AI a Microsoft, condusă de Mustafa Suleyman – cofondator Google DeepMind – a reușit recent să recruteze mai mulți angajați de la Google.

Tesla se află, potrivit companiei, într-un „punct de inflexiune” și are nevoie de abilitățile lui Musk, în contextul tranziției de la un producător de vehicule electrice la o companie axată pe AI și robotică.

Compania a mai adăugat că pachetul de acțiuni ar trebui să fie suficient de atractiv pentru Musk, în ciuda „cerințelor mari asupra timpului și atenției sale”.

Pe lângă Tesla, Elon Musk deține funcții de conducere și în cadrul companiilor xAI, Neuralink și The Boring Company – aceasta din urmă implicată în construcția de tuneluri și infrastructură în SUA.

Recent, miliardarul a anunțat că se retrage din viața politică, după ce a avut o perioadă în care a fost consilier al președintelui american Donald Trump.

Citește și: Nouă ofensivă a tarifelor comerciale, lansată de administrația lui Donald Trump