Târgul de Cariere organizat în acest an la Iași aduce o schimbare vizibilă în structura ofertelor de muncă. Dacă în edițiile anterioare domeniile IT și construcțiile dominau evenimentul, în prezent interesul angajatorilor s-a extins către o gamă mult mai largă de sectoare.

Potrivit organizatorilor, aproximativ 30 de angajatori participă la eveniment, punând la dispoziția celor interesați în jur de 1.500 de locuri de muncă. Oportunitățile vizează domenii diverse, de la producție, BPO, marketing și comunicare până la retail și energie.

Purtătorul de cuvânt al evenimentului, Maria Petruța, a precizat că se observă o creștere a ofertelor în sectorul de producție, dar și o prezență mai puțin obișnuită pentru acest tip de eveniment: instituțiile din structurile de forță, precum Ministerul Afacerilor Interne și Ministerul Apărării Naționale.

„Angajatorii prezenți la Târgul de Cariere provin din domenii diverse, precum producție, BPO, marketing, comunicare, retail sau energie. La eveniment se oferă atât internshipuri pentru studenți, cât și roluri de management pentru persoane cu experiență. De-a lungul anilor, dinamica pieței muncii s-a schimbat. Dacă acum 10 ani companiile din IT erau într-un număr foarte mare, astăzi oferta este mult mai diversificată”, a explicat Maria Petruța pentru Radio România Iași.

În același timp, tinerii aflați în căutarea unui loc de muncă spun că începutul carierei rămâne dificil. Mulți dintre ei reclamă diferența dintre pregătirea teoretică dobândită în facultate și cerințele practice ale companiilor.

Candidații susțin că majoritatea angajatorilor caută persoane cu experiență, ceea ce face mai dificil accesul absolvenților la primele locuri de muncă. Unii dintre participanți spun că oportunitățile în domeniile în care s-au pregătit sunt limitate, motiv pentru care încearcă să se reorienteze către alte sectoare.

„Mulți angajatori cer experiență, chiar dacă abia ai terminat facultatea. Este destul de greu să găsești un post exact pe domeniul pe care l-ai studiat”, a spus unul dintre tinerii prezenți la târg.

Reprezentanții organizatorilor subliniază că evoluțiile internaționale din ultimii ani au influențat piața muncii.

Conflictele și incertitudinile economice globale au redus numărul de locuri de muncă disponibile, însă companiile continuă să recruteze, chiar dacă într-un ritm mai moderat.

„Tot ce se întâmplă la nivel global influențează și piața muncii. În acest moment nu mai sunt atât de multe joburi disponibile precum în anii precedenți, dar în continuare se fac angajări, chiar dacă mai puține”, a mai declarat Maria Petruța.

Târgul de Cariere de la Iași rămâne unul dintre cele mai importante evenimente de recrutare din regiune, reunind anual companii din diverse domenii și sute de tineri aflați la început de drum profesional.