Inspectorii de muncă au aplicat, săptămâna trecută, amenzi de peste 500.000 de lei în urma unor controale desfășurate în județul Gorj, a anunțat luni Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Gorj.

Între 28 septembrie și 2 octombrie, inspectorii de muncă gorjeni au efectuat 28 de controale în domeniul relațiilor de muncă, precum și al securității și sănătății în muncă, potrivit unui comunicat emis de ITM Gorj.

În urma verificărilor efectuate, inspectorii de muncă au aplicat 50 de sancţiuni contravenţionale, în valoare totală de 482.000 de lei.

De asemenea, au fost impuse 113 măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităţilor constatate şi alinierea activităţilor angajatorilor la prevederile legislaţiei în vigoare.

Un angajator, amendat cu 160.000 de lei

Un angajator cu sediul social în București, care desfășoară activități în județul Gorj, a fost sancționat cu 160.000 de lei pentru nerespectarea legislației privind relațiile de muncă, precum și securitatea și sănătatea în muncă.

Printre abaterile constatate se numără plata cu întârziere a drepturilor salariale către angajați, cu mai mult de o lună față de data scadentă stabilită prin contractul individual de muncă, contractul colectiv aplicabil sau regulamentul intern.

„Atragem atenţia tuturor angajatorilor asupra faptului că încălcarea obligaţiei de plată a drepturilor salariale cu mai mult de o lună de la data scadentă stabilită în contractul individual de muncă, contractul colectiv aplicabil sau regulamentul intern constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei pentru fiecare persoană căreia nu i s-a plătit salariul, angajatorii riscând amenzi de până la 100.000 lei. Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj va continua acţiunile de verificare pe întreg teritoriul judeţului”, a menţionat inspectorul şef al ITM Gorj, George Romanescu, citat în comunicatul de presă.

Citește și: ITM Gorj a dat amenzi în valoare de 400.000 de lei pentru nereguli la locul de muncă