Deficitul forței de muncă reprezintă principala problemă a angajatorilor din România, potrivit unei declarații făcute vineri, 11 octombrie, de ministrului Muncii, Simona Bucura-Oprescu, la Bursa Angajatorilor de la Ploieşti.

„Pentru mine este o încântare să constat că la Ploieşti suntem deja în al treilea an în care instituţii ale statului şi o instituţie de presă organizează un asemenea eveniment. Mi-aş dori ca în cât mai multe oraşe din ţară să fie astfel de parteneriate.

Este nevoie să putem reda împreună românilor, oriunde în lume s-ar afla, încrederea că şi în România, acasă, pot fi respectaţi ca angajaţi, că pot lucra la angajatori de calitate unde să beneficieze de salarii bune şi condiţii decente de muncă şi se pot împlini profesional. În România, principala problemă a angajatorilor este deficitul forţei de muncă.

Este unul dintre motivele pentru care este prioritar ca MMSS şi serviciul public de ocupare să continue prin politici adecvate să faciliteze perfecţionarea competenţelor angajaţilor, pe de o parte, şi să stimuleze prin subvenţii specifice angajatorii, pe de altă parte, pentru a reduce din costurile pe care le au cu forţa de muncă. Programele noastre de ucenicie sunt un model de bune practici în acest sens”, a declarat Simona Bucura-Oprescu, potrivit Agerpres.

Domeniile în care este căutată forță de muncă

Ministrul Muncii a precizat că se confruntă cu un deficit acut al forței de muncă mai multe companii mai mari sau mai mici din producţie, comerţ sau servicii, dar şi instituţii publice.

Simona Bucura-Oprescu a precizat că este nevoie atât de ingineri, IT-işti, economişti, medici, cât şi de electricieni, sudori, lăcătuşi mecanici, precum şi de poliţişti sau lucrători în serviciile publice de urgenţă.

Pentru Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale, una dintre priorităţi este aceea de a întări piaţa muncii şi de a creşte gradul de formare şi ocupare.

Prezentă astăzi la Ploieşti la Târgul de Joburi „Bursa Angajatorilor”, organizat de Grupul Observatorul Prahovean în parteneriat cu AJOFM Prahova, în paralel cu Bursa Locurilor de Muncă pentru Absolvenţi, Bucura Oprescu a subliniat importanţa corelării competenţelor absolvenţilor cu nevoile reale ale pieţei muncii.

Citește și: Salariul mediu net a scăzut, în luna august