Peste jumătate dintre angajaţii din România spun că se simt epuizați la muncă
Peste 33% dintre angajaţi spun că lipsa timpului şi/sau a energiei este cel mai mare obstacol în calea progresului în carieră.
Articol de Andrei Ilinca, Publicat: 16 Octombrie 2026, 11:29 • Actualizat: 16 Octombrie 2026, 11:29
Un sondaj realizat de Genesis Property pe 1.026 de utilizatori de internet din ţară arată că aproape 55% dintre ei se simt epuizaţi de muncă zilnic sau de câteva ori pe săptămână. Peste 16% spun că se confruntă frecvent cu burnout sau că sunt aproape de această stare.
Nivelul de energie profesională este foarte bun doar în cazul a 12,5% dintre respondenţi.
Ce le consumă cel mai mult energia? Pe primul loc se află volumul mare de muncă, menţionat de 20,4% dintre participanţi, urmat de incertitudinea economică (15,9%) şi de presiunea financiară personală (15,4%).
Banii influenţează şi felul în care oamenii îşi privesc locul de munca.
Aproape un sfert dintre cei chestionaţi spun că problemele financiare îi fac să se îngrijoreze mai mult pentru stabilitatea locului de muncă, iar 23% afirmă că acestea le amplifică stresul şi oboseala. Pentru 14,26% dintre respondenţi, presiunea financiară le afectează chiar şi concentrarea şi energia.
Oboseala se vede şi în dezvoltarea profesională: peste 33% dintre angajaţi spun că lipsa timpului şi/sau a energiei este cel mai mare obstacol în calea progresului în carieră. Costurile programelor de dezvoltare şi lipsa sprijinului din partea angajatorului vin abia după.
Biroul, un loc pentru concentrare și productivitate
Într-un astfel de context, spaţiul de lucru capătă o altă importanţă, consideră reprezentantul companiei care a realizat sondajul.
„Atunci când oamenii resimt presiune şi oboseală în mod constant, experienţa de la locul de muncă devine mai importantă decât simpla funcţionalitate a spaţiului. Biroul trebuie să ofere condiţii pentru concentrare şi productivitate, dar şi pentru colaborare, conectare şi momente de recuperare. În acest context, mediul de lucru devine o componentă importantă a experienţei profesionale de zi cu zi”, spune Teodor Stoica, HR Manager, Genesis Property.
Respondenţii au opinii diferite despre rolul unui birou. Aproape 20% cred că ar trebui să fie, în primul rând, un loc pentru concentrare şi productivitate. Pentru 19,24%, e un spaţiu al colaborării şi conectării, iar 17,54% ar vrea ca el să încurajeze creativitatea şi schimbul de idei.
Pe termen lung, 15,6% dintre respondenţi consideră stabilitatea financiară un element important pentru echilibrul profesional. Timpul petrecut cu familia este menţionat de 14,2%, iar zilele suplimentare libere de 12,5%.
Sondajul a fost realizat online, în luna iulie 2026, pe un eşantion de 1.026 de utilizatori de internet din România. Peste 54% dintre respondenţi sunt bărbaţi, 16% sunt patroni, asociaţi sau ocupă funcţii de conducere, iar peste 31% au un venit net de peste 6.000 de lei.
Citește și: Florin Jianu: IMM-urile au înregistrat pentru prima dată în acest an un spor negativ al angajărilor













