75% dintre posturile de la nivel central au fost eliminate, anunță Compania Națională Poșta Română, ajungând de la 1.200 de angajați la 300, iar la nivel național a numărul acestora a fost redus cu 18%, de la 25.000 la 20.500.

„Poşta Română a implementat o restructurare profundă a aparatului administrativ, eliminând 75% din posturile de la nivel central - de la 1.200 la 300 de angajaţi. La nivel naţional, numărul total de angajaţi a fost redus cu 18%, de la 25.000 în iunie 2021 la 20.500 în prezent, fără a afecta calitatea serviciilor. De la începutul anului 2025, numărul angajaţilor din Administraţia Centrală s-a diminuat cu 67 de posturi, reprezentând un procent semnificativ de 20%, generând o economie anuală de aproximativ 10.000.000 lei la bugetul companiei”, se precizează în documentul citat.

Până în prezent, optimizările au condus la economii totale de 151,3 milioane de lei, dintre care 122,4 milioane lei reprezintă economii nete, excluzând beneficiile generate de mobilitatea salariaţilor.

11% creștere a veniturilor

Totodată, Poșta Română anunță că segmentul de curierat a avut o creștere de 11% a veniturilor în 2024.

„Această performanţă este rezultatul strategiei agresive de recâştigare a competitivităţii pe piaţa de curierat. Poşta Română rămâne un pilon esenţial al infrastructurii logistice şi poştale din România, continuând transformarea şi modernizarea pentru a răspunde cerinţelor actuale ale pieţei. Compania continuă să facă toate demersurile pentru a deveni o structură eficientă, suplă, în cadrul căreia deciziile şi responsabilităţile sunt descentralizate, principalul scop fiind acela de satisfacţie a clienţilor deserviţi”, se mai precizează în document.

Citește și: Directorul General al Poștei Române - Nu există o companie de stat care să nu poată să-şi reducă aparatul administrativ cu minimum 30%