Vicepreședintele Europol, la RRA: România nu este chiar atât de sigură, nu sunt suficienți polițiști
Vicepreședintele Europol susține că Poliției Română dorește să performeze, dar se lovește tot timpul de problema referitoare la resursa umană.
Articol de Ana-Maria Anitoiu, Publicat: 16 Mai 2024, 10:54 • Actualizat: 16 Mai 2024, 10:54
Vicepreședintele Europol, Dan Saltelechi, invitat joi, 16 aprilie, la „Apel matinal” de la Radio România Actualități (RRA), a spus că din nefericire România nu este chiar atât de sigură, în contextul în care numărul de polițiști este insuficient.
„Dacă luăm în calcul ultimele evenimente, din nefericire, putem constata că România nu este chiar atât de sigură, indiferent cât de mult clamează acest aspect miniștrii, premierii care s-au tot succedat în funcții.
Pentru că te poți simți în siguranță în România în momentul în care numărul de polițiști este unul dimensionat în raport de situația operativă.
Vorbim de infracționalitatea care este în creștere, vorbim de faptul că avem de-a face cu un exod, până la urmă, și de refugiați din Ucraina, vorbim de orașe, comune care se tot dezvoltă, iar noi, ca instituție, nu creștem în ceea ce privește resursa umană.”, a spus vicepreședintele Europol, la Radio România Actualități.
Motivele pentru care numărul polițiștilor din România este insuficient
Dan Saltelechi a explicat că sunt mai multe motive pentru care numărul polițiștilor din România este insuficient. El a precizat că problema începe chiar de la învățământ.
„Pentru că avem exemplul IPJ-ului Constanța, unde, deși o țară întreagă, organizații sindicale, societatea civilă spune că nu se simte în siguranță pentru că numărul de polițiști este redus și că ar trebui mai mulți...
A trebuit ca o echipă întreagă de specialiști din cadrul Poliției Române să analizeze trei luni ca să ajungă la o concluzie pe care noi o știam de ani de zile, și anume că în Constanța, spre exemplu, mai este nevoie de 700 de polițiști. Au organizat concurs pentru cu recrutare din sursă externă pentru aproximativ 250 de funcții și au fost ocupate doar jumătate.
Deci nimeni nu vine în Poliție, pentru că există o salarizare precară, riscurile sunt foarte mari, politicienii, până la urmă, prin demagogiile populiste, au făcut ca această profesie să fie un antagonizată în societate, ș.a.m.d.
Acești 50% dintre candidații care au ocupat posturile respective vin din sistemul de învățământ românesc. Ceilalți 50% care nu au fost admiși fac parte din ceea ce sistemul de învățământ românesc a pregătit.”, a spus el.
Vicepreședintele Europol a precizat că evaluările la care au fost supuși candidații înainte de a fi încadrați nu au fost unele grele, așa cum se întâmpla în anii trecuți.
„Deci, practic, problema este una eminamente socială și trebuie să înțelegem că avem mai multe paliere de implicare astfel încât să putem să ajungem la o performanță, astfel încât să generăm și protecție pentru cetățeni.”, a adăugat Dan Saltelechi.
Vicepreședintele Europol a subliniat că deși instituția Poliției Română dorește să performeze, se lovește tot timpul de resursa umană și că neavând oameni nu poate fi făcută pregătire cu toți polițiștii.
El a precizat că specialiștii în domeniul tacticii și intervenției au atras atenția asupra faptului că pregătirile trebuie să aibă loc cel puțin o dată sau de două ori pe săptămână, pentru că altfel nu pot fi create automatisme.













