Microsoft lucrează la un program de plecări voluntare pentru aproximativ 7% dintre angajații săi din Statele Unite, o premieră pentru gigantul tehnologic în istoria sa de 51 de ani.

Compania încearcă să își gestioneze personalul pe fondul investițiilor costisitoare în inteligență artificială.

Compania și-a anunțat angajații, joi, că această opțiune le va fi disponibilă salariaților cu vechime mare, potrivit Financial Times.

Peste 8.000 de angajați sunt eligibili din totalul celor 125.000 de salariați ai grupului în SUA.

„Mulți dintre acești angajați au petrecut ani, iar în unele cazuri decenii, contribuind la transformarea Microsoft în compania de astăzi”, a scris Amy Coleman, directorul de resurse umane al Microsoft, într-o notă internă consultată de FT.

Ea a precizat că oferta are scopul de a le oferi acestor angajați „alegerea de a face următorul pas... cu un sprijin generos din partea companiei”.

Programul vine după decizia companiei de a concedia peste 15.000 de angajați anul trecut și în contextul în care Microsoft s-a angajat să cheltuiască 140 de miliarde de dolari pentru investiții de capital în actualul exercițiu fiscal, care se încheie în iunie.

Alte grupuri tehnologice, inclusiv Amazon, Oracle și Meta, au operat concedieri ample de la începutul anului trecut, invocând dorința de a-și eficientiza forța de muncă.

Aceste companii și-au majorat masiv cheltuielile pentru inteligență artificială, redirecționând resurse din alte segmente ale afacerilor.

Reducerile de personal legate de AI au devenit un fenomen tot mai puternic pe piața muncii din SUA, alimentând îngrijorări privind impactul tehnologiei asupra ocupării forței de muncă. Grupul fintech Block a mers până la eliminarea „aproape jumătate” din personal, afirmând că inteligența artificială poate suplini rolurile desființate.

Acțiunile Microsoft au scăzut cu aproximativ 14% în acest an, rămânând în urma mai multor competitori, în condițiile în care investitorii ridică semne de întrebare privind capacitatea companiei de a monetiza cu succes o parte dintre investițiile sale în AI.

Compania urmează să își publice rezultatele trimestriale săptămâna viitoare.

Grupul cu sediul în Redmond, statul Washington, se grăbește să extindă capacitatea centrelor de date pentru a deservi clienți mari, inclusiv Anthropic și OpenAI. Totodată, divizia sa software este expusă concurenței tot mai puternice din partea acestor start-up-uri.

Eforturile interne ale Microsoft de dezvoltare a propriilor modele AI au rămas în urmă față de rivali precum Google, compania neprezentând încă un model de ultimă generație. Microsoft s-a bazat în mare parte pe OpenAI pentru modelele care stau la baza serviciilor sale, dar susține că trebuie să își dezvolte propriile soluții.

Mustafa Suleyman, șeful diviziei de inteligență artificială a Microsoft, declara pentru Financial Times în acest an că echipa sa dedicată „superinteligenței” urmărește „autosuficiența reală” față de OpenAI, însă nu va avea acces la capacitatea necesară de centre de date pentru un sistem de vârf decât spre sfârșitul acestui an.

Citește și: Oracle a început un val de concedieri