Salariul minim brut pe țară garantat în plată va fi majorat anual după o formulă clară, ce ia în considerare trei indicatori, potrivit purtătorului de cuvânt al Ministerului Muncii și Solidarității Sociale, Raul Giuglea, invitat miercuri, 24 aprilie, la „Apel matinal” de la Radio România Actualități.

Directiva europeană privind salariul minim rebuie să fie pusă în aplicare până în 15 noiembrie, iar Uniunea Europeană propune ca prin această măsură să stabilească și un nivel internațional al salariului minim, în condițiile în care acesta diferă semnificativ între țările membre.

„În acest moment, la nivelul Ministerului Muncii și Solidarității Sociale se lucrează împreună cu specialiștii de la Banca Mondială la stabilirea unor formule prin care salariul minim să fie calculat după indicatori economici clari.”, a spus Raul Giuglea, la „Apel matinal” de la Radio România Actualități.

El a precizat că urmează să fie aplicată Directiva europeană 2041 din 2022 care le cere statelor europene să aibă salarii minime adecvate - adică să fie formule clare după care să fie stabilită majorarea anuală a salariului minim brut pe țară garantat în plată.

Indicatorii luați în calcul pentru majorarea salariului minim

Purtătorul de cuvânt a explicat că actul legislativ al Uniunii Europene stabilește că fiecare stat va avea nivelul venitului minim în funcție de condițiile sociale, economice și de evoluția indicatorilor macroeconomici din fiecare țară. Raul Giuglea a precizat ce indicatori vor fi luați în considerare.

„Va fi o formulă care va fi folosită anual (pentru majorarea salariului minim, n.r.). Sunt mai multe elemente care sunt luate în calcul pentru introducerea în această formulă - respectiv raportul dintre câștigul salarial mediu brut, inflația și productivitatea muncii. Sunt trei indicatori care sunt luați în calcul în aceste momente ca să determine majorarea anuală a salariului minim brut pe țară garantat în plată.

O formulă similară, ca exemplu, este cea pentru majorarea pensiilor - tot în același mod. Avem doi indicatori care sunt folosiți, respectiv 50% din creșterea reală a câștigului salarial mediu brut și 100% din inflație. La fel vor fi folosiți și pentru salariul minim brut garantat în plată mai mulți indicatori.”, a explicat el.

De asemenea, purtătorul de cuvânt a spus că a existat o discuție în Consiliul Național Tripartit - din care fac parte Guvernul, sindicatele, patronatele reprezentative - pentru ca de la data de 1 iulie să fie majorat salariul minim brut pe țară garantat în plată la 3.700 de lei.

„Ne apropiem cumva de formula pe care ne-o recomandă Uniunea Europeană de stabilire a salariului minim brut pe țară garantat în plată. Una dintre recomandări este ca salariul să fie minim 50% din salariul mediu brut.

În aceste momente, salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de plată pentru 2024 este de 7.567 de lei - adică foarte aproape de acest 50%.”,a adăugat el.

Citește și: Proiectul de lege referitor la salariul minim european, în lucru la Ministerul Muncii