Ministerul Sănătății scoate la concurs zeci de funcții de conducere din DSP-uri, servicii de ambulanță și spitale
Ministrul interimar Cseke Attila consideră că stabilitatea managerială este esențială pentru funcționarea eficientă a sistemului sanitar și pentru dezvoltarea instituțiilor pe termen mediu și lung.
Articol de Andrei Enache, Publicat: 02 Iunie 2026, 17:33 • Actualizat: 02 Iunie 2026, 17:39
Ministerul Sănătății a anunțat lansarea unei ample proceduri de ocupare prin concurs a funcțiilor de conducere din direcțiile de sănătate publică, serviciile de ambulanță și alte instituții aflate în subordinea sa, măsura fiind prezentată drept un demers pentru consolidarea managementului în sistemul sanitar.
Potrivit ministerului, vor fi organizate concursuri pentru ocuparea a 29 de funcții de conducere din cadrul direcțiilor de sănătate publică județene și pentru 42 de posturi de manager general la serviciile județene de ambulanță și la Serviciul de Ambulanță București-Ilfov.
De asemenea, vor fi scoase la concurs funcțiile de președinte și vicepreședinte ale Agenția Națională pentru Dezvoltarea Infrastructurii în Sănătate, precum și postul de director general al Institutul Național de Transfuzie Sanguină Prof. Dr. C.T. Nicolau.
În paralel, consiliile de administrație ale mai multor unități sanitare aflate în subordinea ministerului vor începe procedurile de selecție pentru ocuparea funcțiilor de manager. Printre acestea se numără Institutul Național de Endocrinologie C.I. Parhon, Institutul Național de Pneumoftiziologie Marius Nasta, Spitalul Clinic de Urgență Chirurgie Plastică Reparatorie și Arsuri, precum și unități sanitare din Borșa, Vidra, Focșani și Zam.
Ministerul amintește că numeroase instituții cu rol strategic în sănătatea publică au funcționat în ultimii ani cu conduceri interimare sau cu posturi de management vacante.
În acest context, autoritățile consideră că ocuparea funcțiilor prin concurs reprezintă o condiție importantă pentru creșterea capacității administrative și pentru implementarea eficientă a proiectelor și politicilor publice din domeniul sănătății.
Ministrul interimar Cseke Attila consideră că stabilitatea managerială este esențială pentru funcționarea eficientă a sistemului sanitar și pentru dezvoltarea instituțiilor pe termen mediu și lung.
Potrivit Ministerului Sănătății, ocuparea funcțiilor de conducere se va realiza prin proceduri transparente și competitive, bazate pe competență profesională, experiență managerială și responsabilitate publică. Calendarul concursurilor și condițiile de participare urmează să fie anunțate în perioada următoare.
