Guvernul din Singapore a anunțat că va majora salariile anuale ale miniștrilor și ale altor demnitari, inclusiv pe cel al premierului, care este liderul politic cel mai bine plătit din lume.

Pachetul salarial anual al lui Lawrence Wong va crește cu 1,4 milioane de dolari singaporezi (1,1 milioane de dolari americani).

Majorarea va fi donată unor organizații caritabile în următorii 5 ani, relatează BBC.

Politicianul a afirmat că majorarea salariilor miniștrilor este necesară pentru atragerea unor persoane mai competente.

Guvernul a susținut anterior că remunerarea generoasă a miniștrilor contribuie la descurajarea corupției.

Decizia a atras însă critici în Singapore, unde există îngrijorări profunde despre siguranța locurilor de muncă și creșterea costului vieții.

Chiar și înainte de aplicarea majorării, Wong este, de departe, liderul mondial cu cel mai mare salariu.

În prezent, el primește un salariu anual de 2,2 milioane de dolari singaporezi. Venitul său va crește cu peste 60%, până la 3,6 milioane de dolari singaporezi, echivalentul a 2,8 milioane de dolari americani.

Pe următoarele locuri se află șeful Executivului din Hong Kong, John Lee, care câștigă aproximativ 719.000 de dolari pe an, și președintele Elveției, Guy Parmelin, cu 606.000 de dolari.

Președintele american Donald Trump câștigă anual 400.000 de dolari, iar premierul britanic Andy Burnham primește 230.000 de dolari.

Marți, Lawrence Wong a precizat că salariile miniștrilor din Singapore sunt atent analizate, deoarece sunt mult mai mari decât veniturile majorității cetățenilor. Venitul lunar median din această țară este de 5.775 de dolari singaporezi.

Premierul a susținut însă că a întâmpinat dificultăți în a-i convinge pe liderii din mediul de afaceri și pe funcționarii publici de rang înalt să candideze pentru funcții politice.

Chiar dacă guvernul nu poate egala veniturile unora dintre aceste persoane, „nu trebuie să facem ca obstacolul financiar să fie inutil de mare” pentru cei care ar renunța la carierele lor pentru a intra în politică, a declarat el.

„În ansamblu, cred că această măsură îmi va oferi mie și viitorilor prim-miniștri șanse mai mari de a-i convinge pe singaporezii capabili să facă un pas înainte și de a construi cea mai puternică echipă posibilă pentru Singapore”, a spus Wong.

În prezent, pachetul salarial de bază al miniștrilor este de aproximativ 1,1 milioane de dolari singaporezi. Prin noul sistem de remunerare, acesta va crește la aproximativ 1,2 milioane.

Lawrence Wong a precizat însă că se așteaptă ca majoritatea miniștrilor să primească mai mult, aproximativ 1,35 milioane de dolari singaporezi, până la finalul actualului mandat al guvernului, deoarece remunerațiile vor crește în funcție de performanță.

O parte din veniturile lor va fi stabilită în funcție de îndeplinirea unor obiective privind rata șomajului, creșterea veniturilor și evoluția produsului intern brut.

Salariile ridicate ale miniștrilor din Singapore reprezintă de mult timp o sursă de critici la adresa Partidului Acțiunii Populare, formațiunea care conduce țara de la obținerea independenței.

La alegerile generale din 2011, considerate un moment de referință, partidul a obținut cea mai mică pondere a voturilor din ultimele decenii. Rezultatul a fost influențat inclusiv de nemulțumirea alegătorilor față de salariile miniștrilor și de politicile privind imigrația. În anul următor, guvernul a redus substanțial remunerațiile miniștrilor.

Predecesorul lui Lawrence Wong, Lee Hsien Loong, promisese, la rândul său, în 2007, că își va dona timp de mai mulți ani majorarea salarială unor organizații caritabile.

Guvernul a indicat, ani la rând, nivelul redus al corupției drept dovadă că sistemul de remunerare a miniștrilor funcționează.

Singapore se clasează constant în partea superioară a Indicelui de percepție a corupției publicat anual de Transparency International. Potrivit Executivului, salariile mari reduc tentația miniștrilor de a accepta mită.

Într-o țară în care venitul mediu este mult mai mic decât aceste sume, subiectul continuă însă să provoace nemulțumire, iar cel mai recent anunț nu face excepție.

Numeroși utilizatori au publicat marți comentarii critice în mediul online, susținând că majorarea salariilor demonstrează o lipsă de sensibilitate față de preocupările actuale privind disponibilizările, locurile de muncă pentru absolvenți și inflația.

Potrivit datelor oficiale, numărul disponibilizărilor din Singapore a atins, în ultimul trimestru, cel mai ridicat nivel din ultimii peste cinci ani.

Au existat însă și persoane care au susținut decizia, afirmând că este necesar ca țara să fie condusă de „cei mai buni dintre cei mai buni”.