Proiect de lege: Posturi desființate și o scădere cu 30% a salariilor la ASF, ANRE şi ANCOM
Conform proiectului, noile organigrame, state de funcţii şi niveluri de salarizare stabilite vor intra în vigoare începând cu data la care vor intra în vigoare noile organigrame, dar nu mai târziu de data de 1 ianuarie 2026.
Articol de Ana-Maria Anitoiu, Publicat: 18 August 2025, 17:04 • Actualizat: 18 August 2025, 17:04
Un proiect de Lege publicat de Secretariatul General al Guvernului prevede că, până la 30 septembrie, conducerile executive ale Autorităţii Naţionale de Reglementare în Domeniul Energiei (ANRE), Autorităţii de Supraveghere Financiară (ASF) şi Autorităţii Naţionale pentru Administrare şi Reglementare în Comunicaţii (ANCOM) trebuie să prezinte o nouă organigramă, cu posturi desființate, precum și o scădere cu 30% a salariilor.
Proiectul de Lege prevede o scădere de 10% a posturilor de specialitate, precum și una de 30% a posturilor din serviciile suport.
Scădere de 30% a salariilor
De asemenea, conform proiectului de Lege, conducerile executive ale celor trei instituţii vor prezenta, tot până la sfârșitul lunii septembrie, o grilă de salarizare care să prevadă o scădere de 30% a tuturor salariilor şi/sau indemnizaţiilor personalului cuprins în statele de funcţiuni la data de 1 iulie 2025.
Pentru membrii Comitetului de Reglementare din ANRE, pentru membrii Consiliului ASF, preşedintele şi vicepreşedinţii ANCOM nivelul salariului/ remuneraţiei/indemnizaţiei, după caz, se va reduce cu 30% faţă de nivelul înregistrat în luna iulie 2025.
Conform proiectului, noile organigrame, state de funcţii şi niveluri de salarizare stabilite vor intra în vigoare începând cu data la care vor intra în vigoare noile organigrame, dar nu mai târziu de data de 1 ianuarie 2026, potrivit Agerpres.
Potrivit iniţiatorilor, aceste măsuri sunt destinate eficientizării activităţii unor autorităţi administrativ autonome.
Citește și: Ministrul Sănătăţii: Managerii spitalelor vor putea concedia medicii care nu respectă programul













