Blocul Naţional Sindical (BNS) solicită respectarea standardelor europene privind pensiile şi contribuţiile sociale, precum şi ratificarea mecanismului plângerilor colective.

Blocul Naţional Sindical a participat, în zilele de 22 şi 23 octombrie, la două evenimente dedicate Cartei Sociale Europene revizuite şi respectării drepturilor sociale în România.

„În intervenţia sa, preşedintele BNS a analizat evoluţia dialogului social din ultimii 15-20 de ani şi a solicitat reprezentanţilor Senatului şi Camerei Deputaţilor ratificarea de către România a Protocolului privind mecanismul plângerilor colective. Ratificarea acestui mecanism ar permite confederaţiilor sindicale, confederaţiilor patronale şi organizaţiilor societăţii civile să semnaleze încălcări ale drepturilor sociale şi neconformităţi cu prevederile Cartei Sociale Europene, printr-o procedură dedicată la nivel european”, se arată în comunicatul blocului.

Nivelul pensiilor pentru limită de vârstă

BNS atrage atenţia şi asupra nivelului pensiilor pentru limită de vârstă.

„România utilizează un stagiu complet de cotizare de 35 de ani pentru calculul ratei de înlocuire, în timp ce Codul European de Securitate Socială prevede evaluarea beneficiarului standard pe baza unui stagiu de 30 de ani. Conform datelor aferente anului 2022 prezentate în evaluarea Comitetului, pensia corespunzătoare unui stagiu de 30 de ani ar fi fost de 1.699 de lei, raportată la un salariu net de referinţă de 4.751 de lei. Rezultatul: o rată de înlocuire de numai 35,76%, sub pragul minim de 40%”, se mai precizează în document.

Organizaţia sindicală semnalează şi un dezechilibru în finanţarea sistemului de securitate socială.

„O altă problemă semnalată vizează articolul 70 alineatul (2) din Codul European de Securitate Socială, care prevede că totalul contribuţiilor suportate de persoanele protejate nu trebuie să depăşească 50% din totalul resurselor financiare destinate finanţării sistemului de securitate socială. După reforma contribuţiilor sociale introdusă prin OUG nr. 79/2017, angajaţii suportă contribuţiile principale pentru pensii şi sănătate, în timp ce contribuţia angajatorilor a fost redusă semnificativ”, notează sindicaliştii.

Confederaţia sindicală susţine că România nu respectă această cerinţă europeană.

Citește și: Sindicalişti din educaţie: Școlile au nevoie de măsuri urgente pentru protecţia angajaţilor şi a copiilor